Πλεονεκτήματα και οφέλη συμμετοχής των υγειονομικών στο ΤΕΑ-ΙΣΘ ΝΠΙΔ

Η υπαγωγή υγειονομικών (από όλη την Ελλάδα) στο ΤΕΑ-ΙΣΘ ΝΠΙΔ αποφέρει μια σειρά από οφέλη. Ενδεικτικά αναφέρονται τα ακόλουθα:

• Οι εισφορές (τακτικές και έκτακτες) εκπίπτουν φορολογικά κατά 100%, σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο (ΠΟΛ.1227/14.12.2018 και Ν.4172/2013, Άρθρο 14, Παρ.1ε & Ν.5078/2023, άρθρο 106).
• Η εφάπαξ καταβαλλόμενη παροχή φορολογείται κλιμακωτά, σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο (Ν.5078/2023, 107).
• Δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι: Το ταμείο διοικείται αποκλειστικά από τους ασφαλισμένους–μέλη του και όχι από μετόχους. Κάθε ασφαλισμένος-μέλος μπορεί να συμμετάσχει στην διοίκηση του Ταμείου.
• Λόγω του μη κερδοσκοπικού του χαρακτήρα, οι αποδόσεις των επενδύσεων αποδίδονται εξολοκλήρου στους ασφαλισμένους-μέλη του, σε αντίθεση με τις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρίες, όπου τα κέρδη διανέμονται στους μετόχους.
• Mέγιστη δυνατή διαφάνεια της πληροφόρησης, μέσω του Ατομικού Συστήματος Ηλεκτρονικής Πληροφόρησης: Με προσωπικούς κωδικούς, μπορεί το κάθε μέλος, όποτε θέλει και όσο συχνά θέλει, να έχει on-line πρόσβαση σε επικαιροποιημένα σημαντικά στοιχεία, όπως π.χ. η αναλυτική σύνθεση των επενδύσεων του ΤΕΑ-ΙΣΘ ΝΠΙΔ και η καθημερινή τους αποτίμηση, ο αναλυτικός λογαριασμός με το σύνολο των καταβληθέντων εισφορών, οι εκτιμήσεις του ποσού που θα δικαιούται κατά τη συνταξιοδότησή του, κλπ.
• Το Ταμείο υπόκεινται σε αυστηρότατο νομοθετικό πλαίσιο λειτουργίας και ελέγχου, που εναρμονίζεται με τις Ευρωπαϊκές Οδηγίες, από τρεις κρατικές Εποπτικές αρχές (Εθνική Αναλογιστική Αρχή, Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης), ενώ από 01.01.2025 θα ελέγχεται από την Τράπεζα της Ελλάδος) και έλεγχο από ανεξάρτητους φορείς (Εξωτερικούς ορκωτούς ελεγκτές / εσωτερικούς ελεγκτές).
• Δυνατότητα επιλογής του ποσού της μηνιαίας τακτικής εισφοράς ή/και της ετήσιας έκτακτης εισφοράς (σε κάθε περίπτωση μπορεί να τροποποιηθεί το ποσό αυτό).
• Δυνατότητα λήψης παροχής εφάπαξ, μετά από ελάχιστη παραμονή ενός έτους (το ποσό της παροχής αποδίδεται στο μέλος μετά την πρώτη πενταετία για τα μέλη μέχρι 20.12.2023 και σύμφωνα με το άρθρο 13, του ν.5078/2023, για τα νέα μέλη, από την ημερομηνία που θα γίνει η τροποποίηση του καταστατικού).
• Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (2ος πυλώνας ασφάλισης) είναι ένας καταξιωμένος θεσμός παγκοσμίως. Στην Ευρωπαϊκή Ένωση, τα ΤΕΑ αποτελούν έναν από τους μεγαλύτερους κλάδους συμπληρωματικής ασφάλισης, καλύπτοντας πάνω από το 25% του ενεργού πληθυσμού.
• Μετουσίωση των κόπων των υγειονομικών σε μια βιώσιμη και ανταποδοτική ασφαλιστική παροχή, δίνοντας έτσι την δυνατότητα επιπλέον ασφαλιστικής κάλυψης και ενδυνάμωσης του συνταξιοδοτικού εισοδήματος.